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Suporte mensal ou anual aos departamentos de treinamento, considerando as estruturas enxutas das empresas;
Estruturação do departamento de treinamento;
Análise aprofundada e identificação de oportunidades de melhoria, realizadas por meio de uma imersão na marca e/ou nos pontos de vendas, visando destacar os principais pontos de aprimoramento;
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Mentorias e acompanhamentos para equipe de vendas, líderes e profissionais de treinamento, contribuindo no alcance dos objetivos dos negócios de maneira eficaz e alinhado à estratégia corporativa;
Elaboração de planos de ação detalhados para impulsionar as vendas e promover um maior engajamento da equipe. Esses planos podem ser projetos pontuais ou integrar planos de horas mensais, adaptando-se às necessidades específicas de cada cliente.
